조우성변호사의 인생내공

로펌 변호사처럼 일하라 – 효과적인 의사전달을 위한 tool, CREC법 변호사로서는 다양한 상황에서 다양한 사람들을 상대로 효과적인 의사전달을 해야 한다. 1) 법정에서 판사를 상대로 예전보다는 많이 나아졌지만 여전히 법정에서 변호사가 말을 많이 할 수 있는 시간이 확보되지 않는다. 아직까지도 글로 뭔가를 써내는 일이 더 중요하다. 하지만 구두변론을 할 수 있는 기회가 주어지면 짧은 시간에 효과적으로 주장을 해서 판사에게 강한 인상을 남겨야 한다. 2) 고민에 빠진 의뢰인을 상대로 의뢰인은 항상 불안해 하고 초조해 한다. 따라서 변호사는 의뢰인들을 만났을 때 그들에게 용기와 확신을 줄 필요가 있다. 메시지를 전하고자 할 때는 정확히 확실하게 전해야만 한다. 3) 상대 변호사나 상대 당사자를 상대로 법정..

로펌에서 배운 업무력 : 일단 초안을 먼저 만들어서 사전 리뷰를 받아라 “조변호사, K사에서 보내온 질의사항인데 좀 복잡하긴 하네. 회사법 파트와 보험법 파트를 모두 리서치해야 할 것 같은데 한번 봐봐. 오늘이 월요일이지? 의뢰인이 이번 금요일 오전까지는 ‘법률의견서’를 달라고 했으니 늦어도 목요일 오전까지는 내게 초안을 갖다 줘. 알았지?” 선배가 이와 같은 지시를 했을 때 후배들은 다양한 대응 양상을 보인다. # 1번 유형 혼자서 끙끙대며 답을 찾으려 노력한다. 목요일 오전까지 충분히 리서치가 안된 것 같다. 이대로 선배에게 주면 완성도가 떨어질 것 같고. 결국 목요일까지 밤새고 금요일 오전에 의견서를 작성해서 허겁지겁 선배에게 제출한다. 이 경우 선배의 반응은 보통 이렇게 된다.“아니, 오늘 오전까..

로펌에서 배운 업무력 : 선배의 지적에 변명 하지 말고 경청하며 적어라 선배가 불러서 뭔가를 지적한다. 그럼 선배의 말을 충분히 들어 보려하기 전에 서둘러 변명을 하기 시작한다. “아, 그건 말입니다...”선배로부터 지적당하고 싶지 않은 마음이 크다보니 이런 저런 핑계를 대기 시작한다. 지적당하기 좋아하는 사람이 어디 있겠는가? 물론 선배나 상사 중에는 아주 살벌하게 후배를 ‘깨는’ 사람도 있다. 하지만 이렇게 후배들을 야단치는 사람들은 그만큼 애정이 있는 사람들이다. 대부분의 선배나 상사들은 싫은 소리 하는 것에 대해서 부담을 느끼기 때문에 큰 마음 먹고 지적을 하는 경우가 많다. 그런데 거기다 대고 “아, 그게 사실은 이렇구요, 저렇구요, 그래서 이렇게 한 거구요.”라는 식으로 장황하게 변명을 하기 ..

로펌에서 배운 업무력 : 나쁜 소식일수록 먼저 알려라 재판을 진행하다보면 왠지 불리하게 돌아가는 느낌을 받는 순간이 있다. 재판 도중 판사님이 툭 던지는 언급에서, 그리고 그 표정 등에서 변호사로서 직감되는 바가 있다. 또는 당초 사건을 수임할 때 들었던 설명과는 다른 사실관계가 드러난다거나 상대방의 증거에서 우리가 예상치 못한 사정들이 밝혀질 때가 있다. 그런데 이런 부정적인 이야기는 왠지 의뢰인이나 관련자들에게 ‘빨리’ 통보하지 못하는 경우가 많다. 의뢰인이 걱정하거나 실망하는 모습을 보는 것 자체가 부담스럽기 때문이기도 하다. 하지만 이는 절대 잘못된 대응이다. 우리에게 불리한 소식, 나쁜 소식은 최대한 빨리 의뢰인을 포함한 관련자들에게 알려서 공유해야 한다. 이렇게 해야하는 이유는 다음과 같다. ..

로펌에서 배운 업무력 – 문제들을 머리에 쑤셔 넣어라 로펌에서 선배들이 자주 하는 말.‘로펌 변호사는 말야, 여러 가지 일을 동시에 균일한 퀄리티로 해 낼 줄 알아야 해. 그게 가장 중요한 능력이야.“ 예를 들어 이런 식이다. 오전 10:30 선배 K변호사가 나를 부른다.“조변호사, 이 파일보고 가등기말소가 가능한지 리서취해서 내일 오전 11시까지 내게 메일로 보내줘.” 조금 있다 선배 P변호사가 전화로 나를 찾는다.“조변호사, 방금 의뢰인에게서 받은 계약서 초안을 메일로 보냈어. 의뢰인은 7, 9, 10, 12, 13조를 중점적으로 봐달라고 하는데, 내가 볼 때는 다른 조항도 좀 문제가 있는 듯 해. 의뢰인이 특정한 것에 제한받지 말고 전체적으로 리뷰해줘. 듀데이트는 내일 일과시간까지야. 그러니 내가 ..