조우성변호사의 인생내공

로펌에서 배우는 업무력 : 준비서면, 법원에 언제까지 내야 하나? 1. 상대방도 변호사를 선임한 경우 1) 상대방에게 팩스로 서면을 보내서 부본영수 받은 다음 법원에 내는 것이 좋음. 그래야 송달된 것으로 보니. '송달된 것으로 본다'는 의미는 재판기일에 상대방 변호사가 출석 안해도 부본송달영수도장이 찍혀 있음을 법원에 입증하면 '진술'할 수 있다는 의미임. 2) 상대방에게 늦어도 재판 7일 전에는 부본영수 받아서 법원에 내는 것이 좋음. 그래야 재판을 하기 전에 판사가 그 내용을 보고 들어올 수 있기에. 3) 통상 판사들은 이번주에 진행할 사건 기록을 재판 3-4일전부터 판사실에서 파악하기 시작. 따라서 판사가 기록을 검토할 때 이번에 진술할 준비서면에 '예쁘게' 기록에 꽂혀 있는 것이 좋음. 그러기 ..

업무력강화 프로그램 2013. 1. 10. 23:04

로펌에서 배운 업무력 : 미팅 및 커뮤니케이션에서의 주의사항 전 직업상 참으로 다양한 사람을 많이 만납니다. 그러다 보니 사람을 처음보면서 그 사람이 보여주는 몇 가지 행동들로 인해 그 분의 인상이 좌우되는 경우가 있습니다. 순전히 제 기준으로 몇가지 detail한 부분들을 거론합니다. 1. 식사 후 디저트가 나왔을 때 식사 끝나고 나면 접시에 과일 몇쪽 놓고 포크 몇 개를 얹어서 준다. 그 때 포크로 각 과일을 꽂아서 사람들 앉아있는 위치로 돌려 놓는 사람이 있는데, 참 예의바르게 보인다. 2. 인사나눌 때 머리를 건성으로 꾸벅 하는 사람은 참 성의 없어 보인다. 하지만 두다리를 붙이고, 두 손을 옆구리 쪽에 붙인 상태에서 목례를 하는 사람이 있다. 예전에 아버님이 "어른들에게 인사는 저렇게 해야 한다..

업무력강화 프로그램 2013. 1. 9. 21:55

로펌에서 배운 업무력 : 레퍼런스 체크 대응법 요즘 기업이 어려워지다보니 이직을 하는 분들이 많습니다. 법무업무를 하시는 분들 중에 이직을 준비하시는 분은 현재 지원한 회사측에서 '레퍼런스 체크'를 할만한 사람을 적으라고 하는데, 사전에 제게 양해를 구하고 저를 그 대상으로 적으시는 분들이 꽤 있으십니다. 그럼 일단 마음의 준비를 하고, 인사담당자가 전화왔을 때 어떻게 답변해야할지 머리속으로 구상을 합니다. 협상/설득의 관점에서 준비를 합니다. 1) 막연한 칭찬이 아닌 아주 구체적인 사례를 들어 칭찬한다. 일자, 사건, 그 당시의 디테일한 부분을 최대한 부각한다. 2) 약간의 사소한 부정적인 정보도 제공한다. 예를 들어 "음, 이 분과 일할 땐 좀 피곤하더군요. 어찌나 변호사를 닥달하던지. 시어머니 스타..

업무력강화 프로그램 2013. 1. 9. 21:52

조우성 변호사의 로펌 업무력 : 기복없음의 중요성 제가 로펌 변호사 생활 1-2년차 때 선배들로부터 들었던 지적사항 한가지입니다."조변호사, 자넨 말야, 너무 일에 따라 기복이 심해. 어떤 일은 정말 끝내주게 잘 처리하는데, 어떤 일은 전혀 수준미달이거든. 선배들 입장에서는 이렇게 기복이 심한 후배들과는 일하기가 아주 힘들어. 좀 처지더라도 일정한 수준을 유지해 주는 후배들과는 일할 때는 예측 가능성이 있는데 자네처럼 왔다 갔다 하면 선배들이 항상 긴장할 수밖에 없거든." 기복 (起伏) [명사]1. 지세(地勢)가 높아졌다 낮아졌다 함.2.세력이나 기세 따위가 성하였다 쇠하였다 함. 돌이켜 생각해 보면, 그런 지적을 받은 이유는제가 재미를 느끼는 일은 상당한 집중력과 시간을 투자해서 열심히 했고, 그렇지 ..

업무력강화 프로그램 2013. 1. 9. 19:02

조우성변호사의 로펌 업무력 : 종합병원의 회진(回診) 시스템과 일목요연한 현황파악 예전에 병원에 입원하거나 보호자로서 간호해 볼 때 종합병원의 회진 시스템을 보고는 '참 괜찮다'는 생각을 한 적이 있습니다. 의사는 회진과정을 통해 자신이 현재 관리하고 있는 환자를 매일 돌아보면서 '체크'하죠. 그래서 생각했습니다. 만약 '내 업무'를 저런 식으로 매일같이 한번씩 돌아볼 수만 있다면 '놓치고 빠뜨리는 것'을 없앨 수 있다는 생각이 들었습니다. 그래서 저는 제 활동을 모두 적은 한 장의 종이를 항상 휴대합니다.거기에는 제가 하는 업무적인, 그리고 자기계발적인 활동들(a. 소송사건 b. 자문사건 c. 강의안 준비목록 d. 책 집필 목록 e. 중요인맥)의 리스트를이 모두 기재되어 있습니다.물론 이 리스트는 엑셀..

업무력강화 프로그램 2013. 1. 9. 18:53

조우성변호사의 비즈니스 ETHOS : 누군가가 호의를 베풀었을 때분류 : 비즈니스 Ethos > Empathy 사람의 마음이란 다들 비슷해서 자신이 누군가에게 호의를 베풀었으면 상대방도 그 고마움을 알아주고 그에 대한 평가를 해주기를 은근히 바랍니다. 그 고마움의 표시나 평가가 꼭 '돈'일 필요는 없습니다. 감사의 표시는 말이나 글로도 얼마든지 할 수 있답니다. 저의 예를 들어보겠습니다. 저도 변호사 업무를 하다보면 지인들(A, B)의 소개로 어느 분을 상대로 법률상담을 진행하거나 시간을 내어 조언을 하게 됩니다. 그런데 그 후의 반응에 따라 제 마음이 다르게 반응하는 것을 발견하곤 합니다. (1) A의 반응 좀 있다가 전화가 걸려 옵니다. "어이, 조변호사. 도대체 어떻게 상담을 했길래, 그 양반이 난..

업무력강화 프로그램/Empathy 2013. 1. 4. 02:49

◇ 인용문 강석진 전 GE 코리아 회장은 이렇게 말한 적이 있다. "CEO는 임원일 때와 달리, 사람과 조직에 임파워먼트(empowerment, 권한위임) 하는 자질을 키워야 합니다. 자기가 다 아는 일이라도 아랫사람 얘기를 끝까지 들어주고 소신을 가지고 일하게끔 해야 합니다. 속으로 끙끙 앓아야 할 때가 많죠. 회사를 망치는 리더의 유형은 명확해요. 아랫사람의 설명이 끝나기도 전에 '알았어', '이렇게 저렇게 해' 하면서 다 시키는 거예요. 그러면 아랫사람들이 머리를 안씁니다. 손발만 움직이는 거지요. 인내심 있게 다 듣고, 거리낌 없이 아이디어가 나오게끔 분위기를 자유롭게 만들어야 합니다." - 서광원 저, '사장으로 산다는 것' 중에서 - ◇ Comment 자주 듣는 이야기지만 참 쉽지 않죠.그런 ..

업무력강화 프로그램/비즈니스 ETHOS 2012. 12. 18. 18:36

최근 강의를 진행한 샘표식품에서 새롭게 출시한 '요리 에센스' "연두"라는 제품이 있습니다. 기존 조미료와는 달리 (1) 천연재료를 썼고, (2) 액상이라고 합니다. 다만, 아직 폭넓은 마케팅을 하지 못해서 많이 알려져 있지는 않아 어떻게 널리 알릴지를 고민하고 계시더군요. 강의를 하는 사람으로서, 이 제품의 확산에 고민을 하고 계신 회사 담당자들을 뵙고서, 이 제품을 알리는 한편, 마케팅에 도움이 되는 피드백을 드리고 싶습니다. 댓글로 (1) 이 제품의 셀링 포인트 (2) 기타 마케팅 전략에 있어서의 조언 등을 주실 수 있으면 많은 도움이 되겠습니다. 도움 주신 분들 중 몇 분께는 감사의 마음으로 제가 추천하는 책 몇권을 선물로 보내드리겠습니다. http://dmswjdfjq777.blog.me/140..

업무력강화 프로그램/Empathy 2012. 12. 14. 00:19