조우성변호사의 인생내공

CISCO의 CSV 1) 시스코(CISCO)는 자사의 장비를 구매하고 유지보수를 담당할 고객들 중 숙련된 네트워크 관리자의 수가 부족해 향후 성장에 큰 장애가 될 것으로 판단했다. 2) 이에 시스코는 네트워크 관리자를 직접 교육시키기로 결정한다. 3) 캘리포니아에 글로벌 운영체계를 갖춘 원격 교육센터를 짓고 '시스코 네트워킹 아카데미'를 본격적으로 런칭했다. 미국 모든 주와 저개발국들을 중심으로 학교, 정부기관 등 지역 파트너들과 협업해 다양한 커리큘럼을 개발했다. 4) 서울에 있든, 뉴욕에 있든, 아프가니스탄에 있든 모든 교육이수생들에게는 동등한 자격증이 주어지는데, 지금까지 전 세계에 약 400만 명의 졸업생을 배출했다. 5) 시스코는 풍부한 잠재 고객군과 훌륭한 인력풀(pool)을 확보했을 뿐 아니..

법률지식정보/윤리경영 2013. 2. 10. 20:59

몇 년째 '윤리경영' 강의를 하면서도 이제는 좀 더 발전적인 의미의 '윤리경영' 컨셉이 필요하다는 점을 계속 고민해왔습니다. 몇 일간 고민한 끝에 윤리경영의 업그레이드 버전인 '공정경영'의 개념을 창안했습니다. 이제 소비자들은 '저 기업이 과연 공정한가?'라는 데 관심을 두기 시작하고 있으며, 공정하다는 평가를 받지 못하는 기업들은 존경도 받지 못하고 소비자들로부터 배척받게 됩니다. 그럼 과연 '공정함'을 뒷받침하는 요소는 무엇인가? '공정(Fair)경영'은 다음의 4가지로 구성됩니다. (1) 윤리경영(Ethic) - 착한 기업, 선한기업(마켓 3.0) (2) 준법경영(Compliance) - 위법 배격 (3) 상생경영(Co-Evolution) - CSR, CSV, CSO (4) 정당(正當) 경영(Jus..

법률지식정보/윤리경영 2013. 1. 16. 02:10