퇴사 시 반드시 챙겨야 할 서류들: 당신의 권리를 지키는 체크리스트 ⚖️ ○ 사안 개요 김대리는 5년간 몸담았던 A기업을 떠나 새로운 도전을 앞두고 있었습니다. 경쟁사인 B기업으로의 이직을 준비하던 그는 퇴사 당일, 인사팀으로부터 "이것 좀 확인하고 서명해주세요"라는 말과 함께 경업금지 서약서를 받았습니다. 놀랍게도 서약서에는 퇴사 후 2년간 동종업계 취업을 금지하는 조항이 포함되어 있었습니다. 이미 B기업과 입사 합의를 마친 상황에서 김대리는 당황할 수밖에 없었습니다. 더욱이 퇴직금 계산서를 살펴보니 산출 방식이 이해되지 않았고, 4대 보험 처리나 퇴직연금 관련 안내도 전혀 없었습니다. 결국 김대리는 필요한 서류들을 제대로 확보하지 못한 채 퇴사했고, 이후 세금 신고와 새 직장 입사 과정에서 많은 어려..